Outro aspecto importante foi a abertura de negociação da principal reivindicação histórica da categoria: um Plano de Cargos, Salários e Carreiras com valorização profissional, adequação da tabela salarial, sistema de promoção e progressão e preservação de direitos. 

Na proposta apresentada pelo Governo há o compromisso com a continuidade das tratativas relativas ao Plano de Cargos, Salários e Carreiras, Piso Salarial, Terceirizações e Frente de Trabalho, Banco de Horas, Licença Prêmio e Retroativos. 

Em relação ao piso salarial, a Prefeitura apresentará em 60 dias, resposta em relação ao enquadramento do piso dos atuais R$ 761,21para R$ 935,91 (já com do reajuste de 6,87%). 

O Sindicato e a Prefeitura estabelecerão cronograma, prazos e metodologia para as discussões dos pontos acima citados.