No dia 15 de agosto de 2025, o SINDEMA realizou a Plenária da Educação, que reuniu servidoras e servidores da rede municipal para debater os principais problemas enfrentados no dia a dia das escolas. Entre os pontos relatados pelos participantes, destacam-se:

• Falta de materiais básicos para o trabalho pedagógico e administrativo.

• Defasagem no quadro de servidores: ausência de professores, agentes administrativos, agentes de apoio, agentes de serviços gerais e agentes de cozinha I e II, o que gera sobrecarga de trabalho e precariza o atendimento à comunidade escolar.

• Progressões funcionais do quadro do magistério paralisadas: muitos servidores aguardam o pagamento desde agosto/setembro de 2024, sem qualquer justificativa formal da Secretaria de Educação nem previsão de regularização.

• Desvalorização dos Agentes Administrativos: recebem salários defasados em relação a outros municípios da região, acumulam inúmeras tarefas e responsabilidades sem reconhecimento e não têm perspectiva de carreira na Prefeitura. Esses fatores contribuem para a alta rotatividade no cargo.

• Educação Inclusiva deficitária: professores de educação especial atendem várias escolas, com tempo reduzido de permanência em cada unidade, insuficiente para suprir a crescente demanda dos alunos de inclusão.

• Avanço da terceirização na Educação: contratação de empresa privada para realizar os serviços de limpeza em todas as escolas, mesmo havendo concurso público vigente. Isso gera precarização do trabalho, alta rotatividade, perda de qualidade no serviço e impacto direto no Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais (IPRED).

• Ampliação da oferta de vagas de creche apenas via convênios: a Prefeitura prioriza creches conveniadas em detrimento da rede própria, ampliando a terceirização da Educação e sem garantir a qualidade do atendimento à população.

• Agentes de Apoio Escolar sobrecarregados: enfrentam acúmulo de atribuições, responsabilidades sem formação adequada e jornada de 40 horas exaustiva, fatores que resultam em alta rotatividade de profissionais.

• Desrespeito ao Estatuto na atribuição de aulas da jornada suplementar (EJA e outros segmentos).

• Crescimento dos casos de assédio moral na Secretaria de Educação e do adoecimento de servidores em decorrência das condições e relações de trabalho.

Diante desse cenário, o SINDEMA protocolou ofício solicitando reunião urgente da Mesa Setorial com representantes da Secretaria Municipal de Educação para debater e buscar soluções concretas para os problemas elencados.

A valorização dos profissionais da Educação é condição fundamental para a garantia de uma escola pública de qualidade!

Vamos à luta! Só com mobilização e pressão dos servidores, através do Sindicato, barramos a retirada de direitos e avançamos em nossas conquistas.

Juntos/as somos mais fortes!