Sexta-Feira, 15 de Maio de 2026
CATEGORIA REJEITA PROPOSTA DO GOVERNO E COBRA AVANÇO NAS NEGOCIAÇÕES

A assembleia das funcionárias e dos funcionários públicos de Diadema, realizada nesta terça-feira (05), rejeitou por unanimidade a primeira proposta apresentada pelo Governo Municipal para a Campanha Salarial 2026. A decisão foi construída após amplo debate da categoria sobre os impactos reais da proposta enviada pela Prefeitura.

O governo propôs reajuste salarial de 4,36%, dividido em duas parcelas: 2,36% em maio e 2% apenas em outubro de 2026. Embora o índice anunciado esteja acima da inflação medida pelo INPC, o parcelamento reduz o impacto real do reajuste para os trabalhadores e não recompõe integralmente as perdas acumuladas desde a data-base da categoria, fixada em março.

Além disso, a proposta não prevê nenhum reajuste no vale-alimentação, vale-refeição e auxílio-saúde, pontos considerados centrais pela categoria e fundamentais diante do aumento do custo de vida enfrentado pelos servidores e servidoras.

Durante a assembleia, as falas foram amplamente críticas à proposta apresentada pelo governo. As trabalhadoras e os trabalhadores destacaram a sobrecarga nos serviços públicos, a precarização em diversos setores e a ausência de valorização concreta da categoria que sustenta o funcionamento da cidade diariamente. Também foi apontado que parte da economia realizada pela Prefeitura decorre justamente da sobrecarga imposta aos profissionais que permanecem nos equipamentos públicos.

A assembleia reafirmou ainda um ponto importante: no serviço público, reajuste não acontece automaticamente. Nenhum índice é imposto pela Justiça do Trabalho. A conquista de avanços depende diretamente da negociação, da mobilização da categoria e da correlação de forças construída coletivamente.

Ao final, foi aprovada a rejeição integral da proposta apresentada pelo governo, acompanhada da solicitação de retomada urgente da mesa de negociação. A categoria também deliberou pela convocação imediata de nova assembleia caso haja apresentação de nova proposta por parte da Administração Municipal.

Neste momento, a retomada das negociações se mostra urgente e extremamente necessária.

A Campanha Salarial continua.

Juntas e juntos somos fortes.


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