A apresentação e o início da discussão do Plano de Cargos, Salários e Carreiras está com um mês de atraso. A Secretaria de Gestão de Pessoas se comprometeu em apresentar a proposta da Prefeitura na segunda quinzena de junho e até agora nada.

A proposta a ser debatida atingirá os(as) trabalhadores(as) de todas as áreas exceto Educação e Guarda Civil Municipal que tem planos de carreira específicos. Queremos cumprimento dos prazos e debate democrático com toda a categoria. Estamos alertas e mobilizados para assegurar os direitos previstos no Estatuto e não aceitaremos retrocessos como os que foram propostos em outras Prefeituras.

Para que o Plano possa começar a ser implantado em 2011, o início dos debates com a categoria tem que começar já. Cumpram o acordo!