Sábado, 27 de Julho de 2024
Servidores da CMD aprovam acordo coletivo da Campanha Salarial 2023

Em assembleia realizada no dia 30 de julho, as funcionárias e funcionários públicos da Câmara de Diadema aprovaram o reajuste de 5,47% para a reposição da inflação de março de 2022 a fevereiro de 2023, retroativo ao mês março deste ano, além do abono compensatório de R$ 300 pago em parcela única no dia 30 de julho para todos os servidores da CMD. Assim como o reajuste, se estende aos servidores aposentados e pensionistas com direito à paridade.

O abono é referente à Campanha Salarial 2022: como o reajuste para a reposição da inflação só ocorreu em janeiro de 2023 por conta da legislação (eleição da nova Mesa Diretora da CMD foi realizada em dezembro de 2022), visa compensar parte das perdas salariais  dos meses de março a dezembro 2022.

Esta proposta foi formalizada em reunião da Mesa de Negociação Coletiva da CMD que aconteceu no dia 28 de junho e contou com a participação da direção do Sindicato dos Funcionários Públicos de Diadema, da Comissão de Representantes do Servidores e representantes da Mesa Diretora do Legislativo municipal.

Além do reajuste salarial e do abono, o acordo aprovado estabelece reajuste de 5,47% no vales – alimentação e refeição – a partir de julho de 2023. Assim, o vale-alimentação passará de R$ 632,88 para R$ 667,49 e o vale-refeição de R$ 968,83 para R$ 1021,82. Em relação ao subsídio do convênio médico, a CMD já promoveu reajustes necessários nos valores repassados a fim de garantir a isonomia no valor do pago.

Os representantes do Legislativo firmaram compromisso com o combate ao assédio moral no trabalho através do cumprimento da lei nº 4250, de maio de 2022, que coíbe essa prática nos locais de trabalho com a tipificação do assédio moral e a instituição da Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral.

O acordo prevê que a partir do segundo semestre, serão realizadas reuniões entre representantes do Legislativo, do Sindema e da Comissão de Representantes dos Servidores com o objetivo de criar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da CMD.

A garantia da liberação remunerada das delegadas e delegados de base, e representantes dos locais de trabalho para participação em reuniões bimestrais e outros eventos organizados pelo Sindema, está assegurada no acordo aprovado pelos servidores da CMD.

O Sindema já oficializou os representantes do Legislativo sobre a decisão da aprovada em assembleia e o projeto de lei nº 060/2023 deverá ser votado antes do recesso legislativo. Só quem luta conquista! Juntos somos mais fortes!


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