Para os servidores aposentados e pensionistas com paridade, se aplicam os mesmos reajustes conquistados pelos servidores da ativa. Os aposentados com direito à paridade devem se engajar nas lutas gerais e específicas da categoria por reajuste salarial, reenquadramento dos cargos em novas referências salariais e por valorização profissional.

O índice de reajuste para os benefícios de servidores aposentados e pensionistas sem paridade é o mesmo índice definido pelo governo federal para o Regime Geral
de Previdência, que será de 3,71% este ano.